根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定,现公布365体育直播,365体育备用网址人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作年度报告。本报告的统计数据时限为2019年1月1日至2019年12月31日。365体育直播,365体育备用网址人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn)可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问,请联系365体育直播,365体育备用网址人力资源和社会保障局办公室,电话:0517-83666187。
—、总体情况
2019年,市人社局认真落实信息公开有关要求,扎实推进信息公开的各项工作,进一步完善政务公开工作机制,强化公开载体建设,加强重点领域信息公开,圆满完成了信息公开各项工作任务。
1.新《条例》宣传教育培训情况。2019年,我局领导班子成员通过党委中心组学习专题学习了新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》。印发学习资料组织机关全体工作人员学习政务公开新条例,积极参加市政府办、市司法局组织的政府信息公开工作相关培训,不断提升工作人员综合素质。
2.主动公开情况。2019年,我局通过365体育直播,365体育备用网址人社局门户网站,全年主动公开信息118条,其中,机构概况类信息32条,政策法规类信息19条,规划计划类信息2条,业务工作类信息57条,资金信息2条,人事信息6条。
3.依申请公开办理情况。2019年,我局共收到信息公开申请4件。通过信函进行申请2件、政府信息公开平台申请2件,已全部按规定办结,其中主动公开2件,部分公开1件,1件因不属于本机关掌握信息未予提供。
4.政府信息资源管理。在局网站和微信公众号上线人社动态和人社知识栏目,为城乡居民提供各类政策解读、办事指南,涉及就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等各类信息近500余条。
5.政府信息公开平台建设情况。在做好局网站“政府信息公开”专栏维护工作的同时,我局着力加强“淮安人社微信公众号”平台的建设,在局网站上线社保缴费证明验证平台和个人社保查询入口,在淮安人社微信公众号新开发综合查询模板,形成了局网站、微信公众号“两翼齐飞”的多元化更新发布的信息公开网络。
6.政府信息公开监督保障情况。印发《365体育直播,365体育备用网址人力资源和社会保障局2019年政务公开工作要点》,将政务公开工作纳入全局高质量跨越发展年度考核任务,明确各处室、单位工作任务,强化组织保障。并于上、下半年各开展一次政务公开自评,对照测评指标逐项检查政务公开工作落实情况,查找政务公开工作存在的问题并及时改进。
二、主动公开政府信息情况
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 第二十条第(一)项  | 
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| 
 信息内容  | 
 本年新制作数量  | 
 本年新公开数量  | 
 对外公开总数量  | 
| 
 规章  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
| 
 规范性文件  | 
 1  | 
 1  | 
 1  | 
| 
 第二十条第(五)项  | 
|||
| 
 信息内容  | 
 上一年项目数量  | 
 本年增/减  | 
 处理决定数量  | 
| 
 行政许可  | 
 2  | 
 0  | 
 20  | 
| 
 其他对外管理服务事项  | 
 31  | 
 -2  | 
 417  | 
| 
 第二十条第(六)项  | 
|||
| 
 信息内容  | 
 上一年项目数量  | 
 本年增/减  | 
 处理决定数量  | 
| 
 行政处罚  | 
 31  | 
 0  | 
 4  | 
| 
 行政强制  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
| 
 第二十条第(八)项  | 
|||
| 
 信息内容  | 
 上一年项目数量  | 
 本年增/减  | 
|
| 
 行政事业性收费  | 
 1  | 
 0  | 
|
| 
 第二十条第(九)项  | 
|||
| 
 信息内容  | 
 采购项目数量  | 
 采购总金额  | 
|
| 
 政府集中采购  | 
 10  | 
 14.69万元  | 
|
| 
 (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和, 等于第三项加第四项之和)  | 
 申请人情况  | 
||||||||
| 
 自然人  | 
 法人或其他组织  | 
 总计  | 
|||||||
| 
 商业 企业  | 
 科研 机构  | 
 社会公益组织  | 
 法律服务机构  | 
 其他  | 
|||||
| 
 一、本年新收政府信息公开申请数量  | 
 4  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 4  | 
||
| 
 二、上年结转政府信息公开申请数量  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 三、本年度办理结果  | 
 (一)予以公开  | 
 2  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 2  | 
|
| 
 (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)  | 
 1  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 1  | 
||
| 
 (三)不予公开  | 
 1.属于国家秘密  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
|
| 
 2.其他法律行政止公开  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 3.危及“三安全一稳定”  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 4.保护第三方合法权益  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 5.属于三类内部事务信息  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 6.属于四类过程性信息  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 7.属于行政执法案卷  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 8.属于行政查询事项  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 (四)无法提供  | 
 1.本机关不掌握相关政府信息  | 
 1  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 1  | 
|
| 
 2.没有现成信息需要另行制作  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 3.补正后申请内容仍不明确  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 (五)不予处理  | 
 1.信访举报投诉类申请  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
|
| 
 2.重复申请  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 3.要求提供公开出版物  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 4.无正当理由大量反复申请  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 (六)其他处理  | 
 
  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
|
| 
 (七)总计  | 
 
  | 
 4  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 4  | 
|
| 
 四、结转下年度继续办理  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
||
| 
 行政复议  | 
 
  | 
 行政诉讼  | 
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| 
 结果 维持  | 
 结果 纠正  | 
 其他 结果  | 
 尚未 审结  | 
 总 计  | 
 未经复议直接起诉  | 
 复议后起诉  | 
|||||||||
| 
 结果 维持  | 
 结果 纠正  | 
 其他 结果  | 
 
  | 
 未结尚审  | 
 总 计  | 
 结果 维持  | 
 结果 纠正  | 
 其他 结果  | 
 尚未 审结  | 
 总计  | 
|||||
| 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 
  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
 0  | 
主要问题:一是信息发布的频率、数量不够,二是政策解读力度不够、形式单一。
改进情况:一是进一步强化信息公开制度建设,强化机关各处室、直属各单位的主动公开意识,抓实做细各项工作,加大信息发布频率和数量。二是健全信息发布机制,加大政策解读力度,积极运用图表图解、音频视频等多种形式进行政策解读。
六、其他需要报告的事项
无